劳动者涉嫌违法犯罪被公司拘留或者拘留期间工资应该怎么计算和支付
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者被拘留是不需要支付工资的。根据法律规定,被依法追究刑事责任的额,用人单位可以解除劳动合同。所以用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
按照相关法律规定,对于拘留的人认为要逮捕的,要在拘留三天内申请逮捕,情况特殊可延长4天,对于流窜作案、多次作案的嫌疑人,最长可以延长30天,所以拘留最长可以是37天。
-
被刑事拘留或者被逮捕算在服刑期间吗
不算在服刑,因为在羁押期间还只能说是有犯罪嫌疑,有没有罪要法院判决后才能确定。判刑后,羁押时间可以根据刑罚来折抵刑期: 1、管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。 2、拘役的刑期,从判决执行之日起计
2020.06.24 105 -
-
公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重违反用人单位的规章制度的; 4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 5
2020.06.11 139
-
劳动者涉嫌违法犯罪被拘留期间,用人单位是否应当支付劳动者工资?
劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。如果劳动者被公安机关因涉嫌犯罪刑事拘留,这期间劳动者没有向企业提供劳动,企业当然不能支付其工资。即使劳动者被错误拘留,也没有理
2022-03-05 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪期间可以否支付工资
劳动者因涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,未提供劳动的,用人单位可以不支付工资。劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑,或者被假释、监外执行、取保候审期间,劳动合同未解除且提
2022-04-04 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪期间是否有权支付工资?
劳动者因涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,未提供劳动的,用人单位可以不支付工资。劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑,或者被假释、监外执行、取保候审期间,劳动合同未解除且提
2022-03-30 15,340 -
劳动者涉嫌违法犯罪期间是否有权支付工资
劳动者因涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,未提供劳动的,用人单位可以不支付工资。劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑,或者被假释、监外执行、取保候审期间,劳动合同未解除且提
2022-03-22 15,340
-
00:59
涉嫌诈骗被刑事拘留刑事拘留一般不得超过14天,特殊情况拘留延长至30天、审查批捕不超过7天,最长37天。也就是在37天内必须做出一个变更或者是解除强制措施的一个决定,如果被批捕了,批捕之后侦查期一般是两个月的时间,随后案件会移送检察院审查起诉,这个审查起诉的
1,487 2022.04.15 -
01:01
涉嫌传销算刑事拘留多久涉嫌传销算刑事拘留的时间一般是拘留15日左右,最长拘留37天。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌
433 2022.09.21 -
01:15
涉嫌盗窃拘留多少天涉嫌盗窃要拘留多少天要视情况而定: 1、如果不构成犯罪,则一般会被拘留五日以上十日以下,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款; 2、如果构成盗窃罪,则需要追究刑事责任,视案件办理情况而定。 行
889 2022.11.21