工伤后多久进行申报
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1、发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。 超过工伤认定期限，劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。
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工伤事故后多久申报发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
2020.12.28 88 -
怎么进行工伤申报工伤申报的应在法定的期限内向相关部门提供材料，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.13 207 -
工伤后多久申报伤残鉴定劳动者在发生工伤后，用人单位应当在三十日内申报工伤的伤残鉴定；如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；如果单位没有及时提出申请的，则劳动者一方可以在一年内去申报。
2020.12.05 112
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工伤后多久能申报工伤
（1）工作受伤后,先治病,在治病的期间,由用人单位自受伤之日起30日内申请工伤,如果用人单位未申请的,伤者自受伤之日起1年内申报工伤;工伤申报并被认定后,属于工伤报销范围之内的费用由工伤保险基金支付,
2022-04-10 15,340 -
发生工伤后多长时间进行申报
1、发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工
2022-07-19 15,340 -
发生工伤后多长时间进行申报
1、发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工
2022-11-10 15,340 -
员工工伤后多久能申报
员工工伤后多久可以申报： 1、根据《》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行
2022-08-27 15,340
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00:57
申请执行后多久才执行申请执行后多久才执行，需要具体分析： 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果基层法院执行不作为，可以半年后申请提级执行。法院应当严格按照法定时限执行。 根据相关法律规定可知，人民法院按照法定程序，运用
4,469 2022.05.11 -
01:36
破产债权怎么进行申报破产债权进行申报的流程如下： 1、债权人申报债权应当提交债权证明和合法有效的身份证明；代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。申报的债权有财产担保的，应当提交证明财产担保的证据； 2、人民法院在登记申报的债权时，应当记
2,949 2022.10.16 -
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