您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上如果填了服务期5年,是指毕业后一定要干足5年吗?

上如果填了服务期5年,是指毕业后一定要干足5年吗?

2022-10-16 22:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

可以提前辞职的,但是如果有培训的话提前离职就需要赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会同意的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能。招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生,不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

律师普法更多>>
  • 签5年合同就必须干5年吗
    签5年合同就必须干5年吗

    根据规定,一般来说双方合意签订的合同需要双方按照合同履行义务和行使权利,若违反合同规定会构成合同违约,从而承担违约责任,但是如果双方达成合意提前解除合同也是有效的。

    2021.04.12 354
  • 吊销驾照5年一定要等5年再考吗
    吊销驾照5年一定要等5年再考吗

    驾照被吊销后如果没有禁驾期,处理完毕即可重考;如果有禁驾期,需要过了禁驾期才能重考。

    2020.08.08 565
  • 5年半服刑一年半后假释要多久?
    5年半服刑一年半后假释要多久?

    判刑五年服刑一半后假释,需要两年半以上可以出来。

    2020.02.06 136
专业问答更多>>
  • 服务期可以约定5年吗

    公司的做法是违法的,虽然你签订了5年得服务承诺书,但是劳动合同法规定可以约定服务期的情况仅限于公司对你进行了专项技能培训的情况才能约定,你的情况是不能约定5年的服务期的。 另外,公司口头与你约定3个月

    2022-05-03 15,340
  • 合同规定服务期限是至少5年,那满5年我辞职算违约吗?

    根据《劳动合同法》第四十四条规定,你所履行的劳动合同期满属于自动终止,是合法有效的行为。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三

    2022-10-07 15,340
  • 事业单位人员最低服务年限为5年是指的什么

    5年包括一年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,

    2022-08-24 15,340
  • 事业单位最低服务年限5年(含试用期)

    5年包括一年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,

    2022-09-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 借条过期5年还有效吗 01:29
    借条过期5年还有效吗

    借条是否过期,应该从借款人所承诺还款之日起开始计算,一般分为三种情况: 1、在五年时间内,债权人从未向借款人主张过权利的,借款人也从未表示过要还清借款,在此种情况下,债务就错过了诉讼时效的保护期,如果在诉讼中,被告以借贷已超过诉讼时效为理由

    6,968 2022.04.17
  • 缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯 00:55
    缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯

    缓刑期满后5年内犯罪是累犯。在缓刑考验期内,只要犯罪分子未发生规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行。这就意味着刑罚没有执行,自然不符合累犯制度所规定的,原判刑罚执行完毕这一要求,所以不能构成累犯。缓刑考验期满5年内再故意犯罪,应构

    1,760 2022.04.17
  • 有借条钱不还5年了还能起吗 00:57
    有借条钱不还5年了还能起吗

    有借条钱不还过了5年还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款纠纷的诉讼时效期间是三年,超过诉讼时效的债权人仍可以向法院起诉主张债权,只不过此时债务人产生了诉讼时效抗辩的权利。换句话说,一旦其主张诉讼时效抗辩,债权人就可能面

    700 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?