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入职签了必须签协议才可以走人吗?

2022-11-08 16:09

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2022-11-08回复

专业分析:

1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同

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章法律师

广东律参律师事务所

签了入职协议不可以随时走人。签了入职协议后随时走人的,公司可按合同进行处理。劳动者可能会被要求支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。已经存在合同关系的,劳动者要想辞职,需要提前30天通过书面的形式告知单位。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签了入职协议,虽然可以辞职,但随时走人不可以。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。

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