现在签劳动合同要多久
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则： 第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。 第二，兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。
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劳动合同签订要多久劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以签订 2、3个月，也可以签订无确定终止时间。法律无劳动合同期限限制，但存在法定解除或者终止情形时劳动合同失效。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
2020.06.01 84
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劳动合同要签多久
根据我国《劳动合同法》的规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止
2021-11-19 15,340 -
现在签劳动合同必须要签劳务合同吗？
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日
2022-04-14 15,340 -
续签劳动合同要多久？
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。
2022-07-13 15,340 -
合同签三年, 现在要解除劳动合同
我是第一次跟一个单位签订合同，合同的期限是三年！请问在这个三年期间我如果觉得单位的工资待遇底是否可以让单位给我涨工资。还是说合同上写的是多少在这合同的三年时间就是多少不会在涨。如果不给涨的话是否可以跟
2022-01-25 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,026 2022.04.15 -
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现在办身份证要多久1、一般情况下，办理长期身份证的期限为两个月，最长不超过三个月；办理临时身份证一般期限为三天内；加急身份证办理时间为一周。 2、公安机关应当按照规定及时予以办理，在公民提交身份证申领登记表之日起两个月内，将新的居民身份证发放给公民，长期身份
54,820 2022.04.17 -
01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
916 2022.06.22
