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企业要求员工办理津贴的流程

2022-10-24 21:03

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2022-10-24回复

专业分析:

一、苏州市XX(市本级、吴中、相城、XX、姑苏区)苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区、相城区)女参保人员生育时,持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。出院结账时,参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用,其余符合规定的生育医疗费用,由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,将生育津贴拨付至用人单位;将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。

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领取生育津贴方法: 1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、注意需要办理准生证。 3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、生育津贴申报流程 1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请 2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明 3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算 4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴 二、网上申报生育津贴 1、参保单位通过登录市人力社保局门户网站进行生育津贴网上申报 2、申报成功后下载打印纸质《天津市城镇职工生育保险津贴申报信息核对表》,经参保单位与职工本人确认无误后,印鉴齐全,存档备查,完成网上申报

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