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终审裁定用人单位是总公司,分公司可以作为用人单位解除劳动合同吗

2022-10-06 19:49

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2022-10-06回复

专业分析:

分公司没有权力解除劳动合同,他不是独立法人。

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李鹏律师

天津君申律师事务所

用人单位可以解除劳动合同。根据规定,有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,但应提前三十日书面通知劳动者:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;工人不能胜任工作;订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行。经协商无法达成协议的。

莫满军律师

北京市尚权(深圳)律师事务所

用人单位可以在提前三十天书面通知劳动者的前提下解除劳动合同。有下列情形可以解除劳动合同:劳动者患病负伤,不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的;劳动合同订立时发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能变更达成协议的。

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