上下班途中发生交通事故, 交警查车, 工伤找谁处理, 工伤处理流程?
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这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:工伤认定工伤鉴定工伤赔偿。是否属于工伤,需要交警部门出具事故认定书,并且要社保行政部门来进行认定,如果不是主要责任,一般是可以认定为工伤的,但是认定的时候还需要其他很多材料来证明。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。事故是发生在-顺义区吗?有没有报警?你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?
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员工在上下班途中发生交通事故,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。用人单位还需要支付康复费用。
依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。
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职工下班途中发生交通事故工伤如何处理
员工下班途中发生交通事故,若是非本人主要责任的,社会保险行政部门应当认定为工伤。用人单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定。
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员工下班途中发生交通事故工伤如何处理?
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上下班途中发生交通事故, 交警查车, 工伤找谁处理流程是怎么样的?
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上下班途中发生交通事故, 交警查出后工伤找谁处理流程是怎么样的?
这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。 如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可
2022-01-09 15,340 -
上下班途中发生交通事故, 交通事故, 工伤怎么处理, 工伤处理流程?
这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以
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上下班途中发生交通事故工伤如何处理
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2022-05-03 15,340
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汽车发生交通事故处理流程
发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警赶往现场后保护并调查现场。若车辆有保险的,应当及时告知保险公司。 2、若当事人对于交通事实无争议或只造成轻微财产损失,双方可以自行进行调解并协商关于损害赔偿的相关费用及事宜。其中赔偿费包
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