生育保险报销金额的法律规定是什么？
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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴根据不同情况计算：1. 妊娠满7个月生产的，按所在用人单位上年度职工月平均工资乘以98天除以365天后；2. 妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，按所在用人单位上年度职工月平均工资乘以42天除以365天后；3. 妊娠不满4个月流产的，按所在用人单位上年度职工月平均工资乘以15天除以365天后；4. 难产的，增加15天；5. 多胞胎的每多生产一个婴儿增加15天。生育医疗费用包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费用按不同标准实行定额结算：1. 妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的，3000元；2. 妊娠满7个月生产或流产的，2000元；3. 妊娠满3个月不满7个月生产或流产的，1000元；4. 妊娠不满3个月流产的，300元；5. 多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。所需资金从生育保险基金中支付。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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可以。一、男职工生育保险报销流程： 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 二、所需材料： 1、社会保险登记表。 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 4、计划生育部门签发的计划生育证明。 5、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明。 6、男职工本人身份证。 7、原始发票等。
生育保险不符合报销条件和报销范围的不给报销。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
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