吉林市市政设施管理条例第四十条内容有什么?
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《中华人民共和国劳动法》对于第四十七条的规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。制定这条法律的目的，是为了在用人单位的工资分配问题上，给予他们最大的自主性。
城市市容管理，是城市政府的市容行政主管部门依靠市容监督队伍和社会参与,依法对城市的建筑外貌、景观灯光、户外广告设置和生产运输等的整洁、规范进行的管理活动。是城市综合管理中的重要组成部分，也是衡量城市管理水平高低的重要尺度之一。市容市政管理包含以下内容： 1、一切单位和个人都应当保持建筑物的整洁和美观； 2、在市政府规定的街道两侧的建筑物阳台和窗外，不得堆放、吊挂有碍市容的物品； 3、主要街道两侧的建筑物，应选用栅栏、绿篱等作为分界； 4、在城市中设置户外广告、标语牌、画廊、橱窗等，应当内容健康，外形美观，并保持整洁； 5、任何单位和个人不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物。因建设等特殊需要，堆放物料，临时搭建建筑物等，须经市容行政部门批准； 6、在市区运行的交通运输工具，应保持外形完好和整洁； 7、城市的施工现场应保持整洁； 8、任何单位和个人都不得在城市的建筑物、设施以及树木上涂写、刻画等。
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土地法第四十五条有什么内容土地法第四十五条规定内容是：征用下列土地的，由国务院批准： （一）基本农田； （二）基本农田以外的耕地超过三十五公顷的； （三）其他土地超过七十公顷的。征用前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准，并报国务院备案。征用农用地的
2020.06.13 285 -
劳动法第四十七条有什么内容劳动合同法第四十七条是关于经济补偿金的规定。具体内容为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
2020.09.17 278 -
劳动合同法第四十条有什么内容《劳动合同法》的第四十条规定了以下内容：用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以非过失性辞退劳动者，但要符合下列情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从
2020.06.22 309
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吉林市市政设施管理条例第十四条内容有什么?
市、城区(开发区)政府应当在年度财政预算中，对市政设施的管理、维修养护及应急处置资金予以保障。
2022-09-28 15,340 -
吉林市市政设施管理条例第四十四条什么内容?
排水户禁止有下列行为:(一)擅自或者超过城市排水许可证有效期限、规定内容，向城市排水管网及其附属设施排放污水;(二)擅自向城市排水管网及其附属设施加压排放污水;(三)向城市排水管网及其附属设施超标排放
2022-09-14 15,340 -
吉林市市政设施管理条例第四十五条内容有什么?
因工程建设需要拆除、移动排水设施的，建设单位应当事先征得城乡规划行政主管部门和市政设施行政主管部门的同意，并承担重建、改建费用。因各类施工使排水设施遭到破坏的，建设单位或者施工单位应当立即停工，向市政
2022-09-26 15,340 -
吉林市市政设施管理条例第四十一条有什么内容?
申领排水许可证，应当符合下列条件:(一)污水排放口的设置符合排水规划的要求，自建排水设施经验收合格;(二)向排水设施排放的污水水质、水量符合相关标准;(三)已按照规定建设相应的污水处理设施;(四)已按
2022-09-19 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
25,646 2022.04.17 -
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国内企业上市条件国内企业上市的条件主要有： 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币； 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等；
974 2021.03.24 -
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上市公司退市条件根据《中华人民共和国证券法》相关的规定，上市公司出现以下情形之一，即可退市： 1、上市公司的股东大会决定主动撤回其股票在本所的交易，同时决议不再在交易所进行任何交易； 2、公司向所有股东发起回购全部股份，或者是部分股份的要约，导致公司股本的
8,134 2022.04.15
