企业股权转让员工有赔偿吗
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如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。
股权转让员工是否有赔偿要视具体情况而定。若股东转让股权，其他公司保持不变，不影响劳动合同的继续履行，则不涉及员工赔偿或补偿。在股权转让的情况下，用人单位与劳动者之间的劳动合同不断计算，劳动者不能要求支付补偿。股权转让后，用人单位非法解除与劳动者的劳动关系的，可要求公司赔偿。
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股权转让员工有赔偿吗公司股权转让员工一般没有赔偿。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
2020.01.09 133 -
股权转让员工有赔偿吗股权转让员工是否有赔偿要看具体的情况。股东转让股权，对公司的存续如果没有影响的，则劳动合同可以继续履行，不涉及员工的赔偿或者是补偿问题。如果是用人单位以公司股东股权转让解除劳动合同的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。股权转让指的是公司股东
2022.04.12 1,538 -
股权转让员工赔偿股权转让如果没有导致解除劳动合同的，不需要对员工进行赔偿；如果导致需要解雇员工的，则按照员工在单位的工作年限进行补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿，不满一年的按一年计算；不满半年的支付半个月工资。《劳动合同法》第47条，经
2020.05.26 79
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股权转让员工应赔偿吗
股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。
2022-05-14 15,340 -
公司股权转让员工有赔偿吗
公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司
2022-02-04 15,340 -
公司转让股权员工有赔偿吗
如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时
2022-10-14 15,340 -
股权转让员工是否有赔偿
股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。
2022-07-05 15,340
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企业股权转让手续是什么根据有关法律的规定，有限责任公司的股权转让手续为： 1、公司受让股权召开公司股东大会。 2、聘请律师，进行相关的尽职调查。 3、出、受双方当事人进行实质性的协商及谈判。 4、对转让的股权价值进行评估及验资。 5、股权转让的公司召开股东大会，
2,839 2022.04.15 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,050 2022.06.22 -
01:02
企业股权转让需要缴纳什么税在股权转让的过程之中，涉及到了相关税费的问题。第1个是属于印花税，应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。如果股权转让是属于无偿转让，那么此时印花税就是0，也就是不需要缴纳印花税。第2个是属于个人所得税，
6,293 2022.04.15
