江苏省高温津贴标准
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从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准为每人每月不低于300元，室内非高温作业的劳动者为每人每月不低于200元。用人单位选择按月发放高温津贴的，每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。 用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的，全年当中凡安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。其中，非全日制用工的，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。
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高温补贴发放标准2020江苏省江苏省高温补贴发放标准为：满足一定条件下，每年在6-9月针对室内外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于在高温环境下工作的，无论任何岗位都可以得到高温补贴。
2020.05.02 213 -
江苏省高温补贴发放标准2020江苏省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
2020.03.24 163 -
江苏省夜班津贴标准一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴标准调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴标准调整为三元四角。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。 二、五点前上班的早班职工的早餐补助费，调整为八角。 三
2020.06.17 987
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河北省江苏省高温津贴标准
很高兴帮您解答，对于河北省高温津贴标准有如下： 河北的高温津贴发放则是以小时计算，今年，河北还调高了高温津贴标准。 根据河北近日下发的《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》，从今年开始夏季高温津贴试行
2022-07-18 15,340 -
江苏省高温津贴标准是怎样的
根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》苏人社发[2011]268号，江苏省高温津贴标准如下： 一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），
2021-07-30 15,340 -
2020年江苏省高温津贴是多少？
酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应
2022-07-09 15,340 -
江苏省高温津贴需要怎么计算
下面为大家解答江苏省高温津贴：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月
2022-06-18 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,137 2022.06.22 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,323 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,615 2022.04.17
