劳动合同的个人起草可以有效么
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个人起草的劳动合同一般是有效的,但还需要满足合同主体适格、双方协商一致、不违反法律规定等条件。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动者个人起草的劳动合同,与用人单位协商一致,不违反法律法规的,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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个人起草劳动合同有效吗
个人起草的劳动合同具备法定生效要件就是有效的。具体要件即合同主体适格、双方协商一致、不违反法律规定等。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
2020.01.23 81 -
个人起草劳动合同有效吗?
个人起草的劳动合同有效但是必须遵守以下原则: 1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。 2、遵循平等自愿、协商一致的原则。
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个人起草的劳动合同是有效的吗
个人起草的劳动合同有效但是必须遵守以下原则: 1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。 2、遵循平等自愿、协商一致的原则。
2020.01.26 123
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个人起草的劳动合同是有效的吗
如果劳动者起草的劳动合同是与用人单位协商一致、不违反法律法规、且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章的,该合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者
2022-05-22 15,340 -
2022年个人起草的劳动合同是有效的吗
如果劳动者起草的劳动合同是与用人单位协商一致、不违反法律法规、且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章的,该合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者
2022-11-14 15,340 -
个人协商起草的劳动合同有法律效力吗
个人起草的劳动合同一般是有效的,但也需要满足合同主体合格、双方协商一致、不违反法律规定的条件。建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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个人劳动合同怎么写
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641 2022.06.22 -
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986 2022.05.11