医疗纠纷各方面有哪些问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、医院医患关系办公室或医务科《医院投诉管理办法（试行）》医院应设立医患关系办公室或指定部门，统一承担医院投诉管理（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责：（一）统一受理投诉；（二）调查核实投诉事项，提出处理意见，及时回复投诉人；（三）组织、协调、指导全院投诉处理；（四）定期总结分析投诉信息，提出加强和改进工作的意见或建议。二、申请卫生行政部门处理《医疗事故处理条例》第三十八条 当事人申请卫生行政部门处理医疗事故纠纷的，由医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地为直辖市，由医疗机构所在地区、县人民政府卫生行政部门受理。单纯医疗问题可通过院内投诉解决。如果患者和医务人员对医疗治疗、疾病转移、不可预测的并发症和医疗事故的误解不同，，可以通过沟通解释来解决。如果涉及医疗事故的处理，可以向卫生行政部门申请处理。医疗纠纷投诉产生后，在没有正确投诉部门的情况下，问题，矛头集中指向医院，本可以通过沟通和解释，甚至补偿方式解决的矛盾也在不断升级，会造成更大的损失。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
出现医疗纠纷通过下列途径解决： 1.和解。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。 2.调解。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。 3.诉讼。在诉讼之前，当事人可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定，医疗事故鉴定由医学会鉴定，医疗过错鉴定由司法鉴定中心鉴定。
医疗纠纷中的法律问题有： 1.医务人员过错，必须向医院追讨赔偿； 2.医疗机构有三项免责事由：患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限； 3.根据当事人主张的请求权基础，可以将医疗纠纷分为医疗合同纠纷和医疗侵权纠纷。
-
医疗纠纷的问题问题及解决方法医疗纠纷产生的原因如下： 医德医风存在问题； 医疗质量存在问题； 医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。 解决方法如下： 加强医德医风教育； 加强病历质量管理； 加强医疗操作常规制度的培训；等等。
2020.12.17 265 -
医疗纠纷问题的案件特点有哪些医疗纠纷问题的案件特点如下： (一)医疗申诉案件数量大幅增加; (二)化解矛盾成为审查医疗纠纷的重点; (三)对医疗申诉案件提起抗诉成为民事检察监督新突破。
2020.08.22 142 -
-
医疗纠纷问题解决方案有哪些
医疗纠纷解决方案包括：1。双方协商解决；2。医疗事故发生后，当事人可以申请卫生行政部门处理，卫生行政部门应当及时受理医疗事故技术评估；3。诉讼解决，以侵权为理由，诉讼时效为1年，违约为理由，诉讼时效为
2021-12-25 15,340 -
医疗纠纷要注意哪些问题
医疗纠纷调解需要注意的问题有哪些： (1)医疗纠纷的调解组织。依主持者的性质，调解可以分为：行政机关的调解、民间(组织)调解、法院附设的诉讼前调解等。就我国的情况而言，卫生行政机关在医疗纠纷的调解中占
2022-04-08 15,340 -
医疗纠纷有哪些方面的法律
1、首先是《》第七章“责任”。主要注意的点有：1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿; 2、医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。2、其次是《最高人民法院关于审理
2022-09-13 15,340 -
医疗事故纠纷问题
首先找医院协商解决。协商不能的话，可提出人身损害侵权诉讼。可提出的赔偿金包括：医疗费、护理费、交通费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等等，具体可参照医疗事故处理条例的规定。虽然说家属的意见
2022-04-15 15,340
-
01:16
医疗纠纷的处理方法根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向
5,177 2022.04.17 -
00:44
医疗纠纷找哪个部门医疗纠纷，可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民
2,953 2022.04.17 -
00:54
医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
1,268 2022.04.25
