被裁减人员的主要权利有哪些
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用人单位需要裁员的，要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，可裁员的情形有： 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
业主委员会的权利如下： 1、每年召开至少一次业主大会，根据百分之十以上业主要求克召开特别会议。 2、采用公开招标的方式聘用物业管理公司对小区进行管理。 3、审议批准物业管理公司的年度管理计划、费用预算及决算报告。 4、审议批准物业收费的收费标准及物业管理服务的服务标准。 5、审议批准物业管理各项规章制度。 6、对破坏、损害全体业主利益的行为有监督、制止和要求赔偿的权利。 7、对于个别业主、使用人违反物业管理公约或损害其他业主、使用人合法利益的行为，可以代表业主提出诉讼。
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被告人的主要诉讼权利有哪些被告人的主要诉讼权利有：对一审判决、裁定提起上诉，对于已经发生法律效力的判决、裁定有权提出申诉。运用本民族的语言文字进行诉讼的权利；获得辩护的；申请回避的。对于司法工作人员侵犯其合法的诉讼权利和有人身侮辱的行为提出控告；未经法院依法判决，任
2020.01.10 137 -
哪些人员享有业主权利房屋的所有权人享有业主权利，业主权利包括以下这些： (一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务; (二)提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议; (三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议; (四)参加
2020.09.11 188 -
行纪人的主要权利主要有哪些我国《民法典》中所规定的行纪人的主要权利一般包括有：请求报酬权；行纪人接受委托实施行纪行为时，可以自己的名义介入买卖活动；提存权等权利。《民法典》规定，行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品，除委托人有相反的意思表示外，行纪人自己可以作为买受
2021.02.27 153
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被裁减人员有哪些权利
《劳动合同法》规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当首先通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，对于被裁减人员来说，在用人单位裁员后6个月内重新
2022-11-02 15,340 -
被裁减人员有哪些权利？
根据《劳动合同法》规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当首先通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，对于被裁减人员来说，在用人单位裁员后6个月内
2022-05-15 15,340 -
裁员有哪些类型？被裁减人员有哪些权利？
一、裁员有哪些类型 根据《劳动法》第三十六条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除”。根据《劳动法》第四十条第三款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单
2022-05-13 15,340 -
被裁减人员有何权利？
根据《劳动合同法》规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当首先通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，对于被裁减人员来说，在用人单位裁员后6个月内
2022-11-02 15,340
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被征收人有哪些权利和义务根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定，一般在房屋被征收时，作为被征收人会享有以下的权利和义务： 1、被征收人针对市或者县级人民政府作出的房屋征收决定或者补偿决定，如果有异议的，可以按照相关法律的规定申请行政复议，也可以依法进行提起行政
730 2022.05.11 -
01:14
专利权人的义务有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定，专利权人必须遵循下面几点义务： 第一，专利权人应当充分公开发明内容。如果专利属于发明或者实用新型的，保护范围限于权利要求的内容，而说明书及附图是用于解释权利要求。如果专利是外观设计的，保护范围以表示在图片或
2,648 2022.04.17 -
01:11
居间人有哪些权利居间人，又被称为“经纪人”，它指的是居间合同中为委托人充当订约媒介，或订约机会的当事人。根据《合同法》关于居间人的报酬请求权，居间人如果促成合同成立后，委托人应该按照约定支付其报酬，居间活动所产生的费用，由居间人负担。 居间人在委托人与第三
585 2022.04.17
