劳务合同是否可以贷款
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
使用公司的劳务合同,以及提供其他贷款人所要求的材料,能贷款。申请贷款必须符合下列条件:借款人具有完全民事行为能力;贷款的用途明确合法;贷款申请数额、期限和币种合理;以及借款人具备还款意愿和还款能力等。如果借款人能提供相关材料证明自己符合贷款条件的,可以进行申请。
《个人贷款管理暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件: (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人; (二)贷款用途明确合法; (三)贷款申请数额、期限和币种合理; (四)借款人具备还款意愿和还款能力; (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录; (六)贷款人要求的其他条件。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形: 1、因重大误解订立的合同; 2、以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销; 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同的订立显失公平的。
公司的劳务合同不能贷款。贷款不需要劳务合同。企业要申请银行贷款需要的资料很繁琐,大致如下首先要提供营业执照、代码证、税务登记证、公司验资报告、公司章程; 法人身份证、企业贷款卡、近一年的会计报表、纳税申报表、完税凭证、银行对账单、还有最近一月会计报表中应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款等账户的明细清单、库存清单等。 还有银行需要的其他资料,如贷款抵押物的发票、产权证明等。 其次,企业应具有近三个月的资产负债表、损益表、现金流量表、近三年会计(审计)事务所验证的财务报表、财务状况说明(如:负债说明、投资说明、企业销售收入、利润来源说明)等。 业务流程: 1、借款人提出贷款申请,提交相关材料。 2、经审批同意的,借款人和担保人与银行签订借款合同和担保合同。 3、银行落实贷款条件后,按规定程序办理放款手续,将贷款资金划入借款人在银行开立的账户。 4、借款人按期归还贷款本息。 5、贷款结清,按规定办理撤押手续。
-
是否可以同时签劳务合同
不可以同时签劳动合同和劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2020.12.24 772 -
-
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能同时签订劳务合同和劳动合同的。
2020.09.03 236
-
写劳务合同,可以贷款吗
利用公司的劳动合同和其他贷款人要求的材料进行贷款。申请贷款必须满足以下条件:借款人具有完全民事行为能力;贷款用途明确合法;贷款申请金额、期限和货币合理;以及借款人的还款意愿和能力。如果借款人能提供相关
2021-11-07 15,340 -
贷款合同是否可以重新签
贷款合同如果经过双方当事人协商一致可以终止合同,然后重新签订合同。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解
2022-06-01 15,340 -
是否可以同时签劳动合同和劳务合同
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能同时签订劳务合同和劳动合同的。
2022-05-15 15,340 -
劳务派遣合同是否可以解除合同
签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的,单位要解除劳动合同,应该支付你经济赔偿金,按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者
2022-04-10 15,340
-
01:14
贷款合同签了是否有效贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的,合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件,主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同,在当事人之间产生一定的法律约束力,即法律效力。合同生效意
1,661 2022.05.23 -
01:02
私人放贷款是否合法私人放贷款是合法的,私人放贷属于民事行为,只要不超过一定规模和人数,受到民法和合同法的约束和保护, 但以下情况的除外。 我国法律规定,自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不能违反国家有关限制借款利率的规定。同时,民间借贷的利率可以
3,446 2022.04.15 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,872 2022.04.17