您的位置:法师兄 > 专业问答 > 泰州果树搬迁该怎样补偿

泰州果树搬迁该怎样补偿

2023-09-01 19:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-09-01回复

专业分析:

果树的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及果树的生长期做赔偿的标准之一,通常还要考虑当地居民生活物价以及人头数来综合决定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因搬迁需需要对铲除种植的果树的,赔偿标准由各省市的人民政府具体规定,所以各地标准存在差异,当事人可以到当地的土地管理局进行咨询,也可以关注当地的拆迁补偿公告。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一是果园占用农用地的征地补偿,可直接按区片综合地价标准乘以亩数计算。区片综合地价标准在省自然资源部门的官网上是可以公开查询的。 二是果园地上的附着物和青苗、果树的补偿,地方有规定的按规定计算,一般在区分不同果树品种树干直径、树冠覆盖率、种植年限等情况的基础上,按每亩或者每株计算补偿。

律师普法更多>>
  • 土地承包果树补偿标准土地承包果树怎样补偿
    土地承包果树补偿标准土地承包果树怎样补偿

    农村土地承包有果树除了需要遵守《土地承包法》的相关规定以外,还需要查看地方政策,各地方政策不一样,无法统一解答。以下截取部分相关规定以供参考。

    2020.03.22 231
  • 苏州工厂搬迁有补偿吗
    苏州工厂搬迁有补偿吗

    须视具体情况而定。赔偿主要由搬迁地区,搬迁成本,搬迁距离等多个因素决定。

    2020.07.29 331
  • 果树征地补偿标准,大量果树怎么补偿
    果树征地补偿标准,大量果树怎么补偿

    杂果树 培育期(1-3年)平均每株补偿25-50元 初果期(4-10年)平均每株补偿80-130元 盛果期(11-25年)平均每株补偿130-280元 衰果期26年以上平均每株补偿140元。 但具体的还需咨询当地有关的部门。

    2020.12.27 360
专业问答更多>>
  • 泰州梨树搬迁该怎么样补偿

    梨树的征收补偿不仅要依照土地管理法第四十八条,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿

    2023-08-25 15,340
  • 泰州苹果树撤并搬迁怎么补偿

    苹果树的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及根据树

    2023-06-19 15,340
  • 泰州果园搬迁怎么补偿

    果园的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及果树的生

    2023-07-11 15,340
  • 三亚果树搬迁该怎样补偿

    果树的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同,以及果树的生

    2023-08-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 补偿款没到位能拒绝搬迁吗 01:06
    补偿款没到位能拒绝搬迁吗

    补偿款没到是否可以拒绝搬迁,取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中,如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款,则被征收人有权拒绝搬迁;如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款,则被征收人拒绝搬迁属于

    538 2022.04.17
  • 补偿款没到位可以拒绝搬迁吗 01:47
    补偿款没到位可以拒绝搬迁吗

    根据“先补偿,后搬迁”的原则,双方在签订补偿安置协议后,被拆迁人需要等补偿款足额到位之后,再交房进行搬迁;如征收方未按照约定时间进行发放补偿的,被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋,如果合同中约定了补偿给付的时间,但拆迁方

    680 2022.04.17
  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

    2,393 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?