最新劳动法规定普工底薪是多少
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最新规定普工底薪要根据每一个城市的经济发展水平来定。《劳动法》规定国家实行工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资票，标准由省、自治区、人民政府规定，报国务院血案；普工属于劳动者的一员，应当适用最低工资标准；2、劳动法是基本法，只规定了不得低于最低工资标准，不会规定详细的工资明细，不论劳动者的工资结构如何，最终应发工资总额，不能低于最低工资标准；第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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按相关法律规定，劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
深圳市的最低工资标准，还是继续沿用七月份实施的标准，最低工资是二千二百元每月。根据我国相关法律条文的规定，最低工资标准，就是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位应该对其支付的最低劳动报酬。
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现在国家劳动法规定普工工资最底是多少
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