实习单位拖欠工资要要怎样要回工资
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一般地,工作后被单位拖欠工资,员工可以按劳动争议解决办法拿回工资。但是,大学生尚未领取毕业证书,去单位进行实习后被拖欠工资的,因为不属于法律意义上正式的劳动者,所以有些人便不知道怎么拿回自己的工资。 实践中,实习期间被拖欠工资的可以按以下处理: 1、双方协商。实习期间被单位拖欠工资,可以先试试跟实习单位协商,节省双方的时间跟精力,早点拿回工资。 2、进行投诉。如果协商未能解决的,实习员工可以到当地劳动执法监察大队投诉。 3、申请仲裁。因为实习生跟单位在工作开始时会签订实习协议,那么也可以拿着实习协议去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、法院起诉。经过以上办法未能解决的,可以收集相关的证据向法院起诉处理。 具体而言,实习员工追回被拖欠的工资,可以收集以下证据材料: 1、书面材料,包括:被投诉单位名称、工商营业执照注册地、单位地址及负责人联系电话、本人姓名、住址、从事工作工种,工作起止时间,拖欠金额,涉及人数及其联系电话; 2、劳动关系证明材料复印件,如劳动合同; 3、拖欠工资证明,如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表等复印件; 4、其他证明材料,对未签订劳动合同,可将工作证或进出入单位证件; 5、涉及人员有效法律证件及复印件,即身份证或户口本。
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如果单位经营管理不善,没有足够的资金的,则会拖欠挖掘机司机的工资,司机想要回工资的,可以先和用工单位进行协商,协商不成或者协商之后单位不履行义务的,此时可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以再起诉。
拖欠工资有欠条,要回工资的方式如下: 一、先找你公司协商; 二、找有关部门调解; 三、去申请劳动仲裁; 四、找有关机关投诉; 五、去法院提起诉讼。
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