医疗过错致使大腿截肢：医院过错百分之80该如何赔偿？
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条至第三十五条有具体的每项算法。可以参照。
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医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《侵权责任法》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。在发生医疗纠纷时，患方如果不能证明医疗机构有过错，医疗机构不承担赔偿责任。
漏诊医疗过错的赔偿： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
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医疗过错致残赔偿标准如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，赔偿标准如下： 1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定； 误工时间根据受害人
2020.10.06 329 -
如何区分医院是否有医疗过错认定医院有医疗过错须符合以下条件： 1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、必须是发生在诊疗护理工作中； 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4、患者存在人身损害后果； 5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系。
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医疗行为过错医疗机构如何赔偿医疗行为过错医疗机构的赔偿根据下列因素确定： 1、医疗过失行为所导致的医疗事故等级。 2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。医疗机构负全部责任的，应承担全部损失的100%;负主要责任的，应承担全部损失的60%-90%;负次要责任的
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医疗过错致残如何赔偿?
1、残疾赔偿（1）残疾赔偿根据受害人丧失劳动能力或者伤残等级的程度，按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年；（2）60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七
2021-11-30 15,340 -
医疗过错该如何赔偿
如因医疗过错发生医疗纠纷，或住院患者及其家属对医疗服务质量不满意或持有异议，应首先向科室主任报告，科室主任应调查或安排相关人员向患者解释或回复。如对科室解释或答复的问题有异议，患者或家属可向医院相关管
2021-11-06 15,340 -
医疗过错百分之50赔偿金是多少
(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期
2022-06-12 15,340 -
医疗过错医院全责如何赔偿
首先，先和院方协商解决，其次，协商不成的可以到法院起诉要求赔偿。医疗损害责任纠纷赔偿的范围包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金等，其中医疗费、交通费据实主张，护理费为
2022-03-20 15,340
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,601 2022.04.17 -
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医疗过错主要责任比例应该如何分医疗过错主要责任比例应该如何分呢？ 根据我国司法解释的相关规定，医疗过错的主要责任比例，可以依照下面四个层级进行划分： 第一级，完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的，医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到
1,453 2022.04.17 -
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无证行医与医疗过错应该怎么样处罚根据《中华人民共和国执业医师法》规定，在没有经过批准的情况下，擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时，没收违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款。除此以外，还应当吊销医师的执业证书；如
1,687 2022.04.17
