2024年东莞最新工伤赔偿标准:了解您的合法权益
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根据东莞相关法规,一至十级工伤致残者可以获得以下赔偿:一级致残者可以获得其个人工资乘以27个月的伤残补助金;二级为25个月;三级则是23个月经;四级为18个月。同时,各级别致残者还可以获得24个月、22个月、20个月和18个月的伤残津贴。 一至四级致残者还可以获得其个人工资的90%、85%、80%和75%作为伤残津贴。五至六级致残者则分别可获16个月和14个月的伤残津贴,其中五级为70%,六级为60%。至于七至十级致残者,他们将分别获得12个月、10个月、8个月和6个月的伤残津贴。 对于五级和六级致残者,其工伤医疗补助金与伤残就业补助金的具体标准由省级政府制定。最后,七至十级致残者还将分别获得12个月、10个月、8个月和6个月的医疗补助金与伤残就业补助金。
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根据公司工作经验,以每满一年支付一个月工资为原则,向员工提供经济赔偿。若工作超过六个月但未达整年,则视作一年;不足六个月者,仅能获得半个月工资的补偿。 若员工的月工资高于直辖市或设立的市级行政机构公示的本地年均职工月收入的三倍,则补偿标准以该三倍为准,且补偿期限不得超过12年。
醉驾新标准包括: 1、上路的车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于每100毫升80毫克; 2、醉驾一般会构成危险驾驶罪。除非醉驾情节显著轻微危害不大,不予定罪处罚;或者犯罪行为情节轻微不需判处刑罚,可以免予刑事处罚。醉驾的立案标准包括:1、驾驶人的酒精含量达到国家质量监督检验检疫局发布的醉酒标准;2、在呼气测试或取血样前故意喝酒,并且血液中的酒精含量达到了醉驾标准的; 3、经呼气测试,酒精含量达到醉酒标准,并且在抽取血样前逃跑的。二、酒驾冲卡会处罚具体如下:1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证;2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。相关法规:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。 从上面的内容中我们可以知道,如果遇到醉驾新标准的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
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2015年东莞市职工一级工伤赔偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但
2020.11.07 255 -
工伤鉴定标准2024版最新
工伤鉴定标准依照伤情严重程度划分高低两类十个等级。其中,一级标准包括面颊或全身重度疤痕、关节僵硬或多处损毁;二级为器官严重残疾或变形,功能障碍或并发疾病,需长期依赖特定医疗技术或大部分日常生活无法自理者;而三级则与之相似,仅部分医学参数略有
2024.04.17 84 -
广东省工伤赔偿标准最新2018
一、一次性伤残补助金 二、伤残津贴:由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低
2020.05.04 251
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东莞底薪2024年最新标准
根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳,月度最低工资标准设于2300元,相应的非全日制员工每小时工资为22.2元;作为次级区域级别的东莞则适用第二类标准,最低月
2024-09-23 15,340 -
东莞最低工资标准2024,最新的法律规定是什么
专业分析: 最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为1 6、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低
2024-10-04 15,340 -
2024年东莞市辞退公伤员工的补偿标准
根据公司工作经验,以每满一年支付一个月工资为原则,向员工提供经济赔偿。若工作超过六个月但未达整年,则视作一年;不足六个月者,仅能获得半个月工资的补偿。 若员工的月工资高于直辖市或设立的市级行政机构公示
2024-09-28 15,340 -
工伤劳动仲裁赔偿标准2024年最新的标准是多少?求解
下面是工伤劳动仲裁标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴
2024-08-22 15,340
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
3,065 2022.04.17 -
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,813 2022.05.18 -
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工伤死亡2020最新赔偿标准职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2,678 2020.12.27