您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现行的医疗过失的法定标准是?

现行的医疗过失的法定标准是?

2022-11-11 22:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-11-11回复

专业分析:

认定医疗过失的法定标准是医疗机构及其医务人员在医疗活动中,存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施避免或者减轻对患者身体健康的损害。

法律依据:

《医疗事故处理条例》第二条,本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

医疗过失的认定标准: 1、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务; 2、前述的诊疗活动,应当为使用药物、患者医疗、输血医疗、病情通知、看护病患、注射、手术等; 3、造成患者损害的; 4、其他标准。

张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

医疗过失认定需从四方面判断:1、有没有违反相关的现行卫生法律法规、诊疗规范。2、是否尽到相应诊疗义务。3、有没有履行告知义务并取得患者及家属同意。医务人员必须将有关的情况如实告知病人及家属,不得隐瞒。4、结果预见义务和结果回避义务。

律师普法更多>>
  • 医疗过失的标准是什么?
    医疗过失的标准是什么?

    医疗过失的具体标准:首先看医疗机构及其医务人员是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。同时也必须要考虑到医务人员合理的技能、注意的程度以及地理范围的差异和医疗上的紧急情形。综合分析医生所处的具体环境与拥有的条件及医

    2021.04.17 141
  • 医疗过失认定标准
    医疗过失认定标准

    所谓的医疗过失是指医务人员在医疗过程中违法了医疗流程的要求或者相关部门的管理条例对病人造成了相应的损害。认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。衡量医

    2020.02.02 172
  • 判定医疗过失行为标准是什么
    判定医疗过失行为标准是什么

    医疗过失行为是根据当事医疗机构和医务人员的职称和岗位责任、其应具有相应的诊疗护理行为能力和注意义务,在具体的医疗活动中,因主观上缺乏必要的谨慎而未履行注意义务的一种行为状态。医疗过失包括医疗事故和医疗差错纠纷,是指引起纠纷的原因来自医疗机构

    2021.02.01 156
专业问答更多>>
  • 医疗过失的法定标准是怎样的?

    认定医疗过失的法定标准是医疗机构及其医务人员在医疗活动中,存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施避免

    2022-11-03 15,340
  • 医疗过失的认定标准

    1、医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。 2、认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗

    2022-07-10 15,340
  • 医疗过失认定的标准

    医疗过失的具体标准是医生施行医疗行为时法律和规章规定的程序、方式和规则。医疗行为的注意义务可分为两种:一种是通常的注意义务,即在医疗过程中医生必须履行依据法律和规章所规定的操作规程进行诊疗的义务。另一

    2022-06-01 15,340
  • 医疗过失的判定标准

    医疗过失是个很敏感的词,很多人可能就是因为医疗过失的受害者,甚至有人因为这个原因失去了生命,所以医疗过失是一件很严重的事情,需要所有的医疗人员引起重视,避免引起严重的后果,对事故双方都造成坏的影响。并

    2022-03-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 判断医疗过失的标准是什么 01:10
    判断医疗过失的标准是什么

    医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为: 1、医方在从事医疗、护理行为时,存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范,或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全; 2、医疗设备陈旧,

    1,620 2022.04.17
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,566 2022.04.17
  • 医疗过失怎么赔偿 01:10
    医疗过失怎么赔偿

    根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

    1,544 2022.04.15
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?