国有公司企业机关中人员失职怎样惩处
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根据《刑法》第一百六十八条第一款的规定,构成国有企业人员失职罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第一百六十八条第二款、第三款规定,国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
有以下要件会构成国有企业人员失职罪: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为; 3、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 4、主观上是间接故意与过失。
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国有企业人员失职罪
本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用
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国有公司企业人员失职罪量刑标准是怎样的
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下行期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯本罪的,依上述从重处罚。
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怎么样构成国有企业人员失职罪?
国有企业人员失职罪的构成要件如下: 1、侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事
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国有公司、企业、事业单位人员失职要怎么惩处
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我国有公司、企业、事业单位人员失职该怎么惩处
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