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用人单位违反劳动合同法第四十八条和第四十八条第一款的规定怎么办

2022-01-17 12:47

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2022-01-17回复

专业分析:

1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金; 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

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