您的位置:法师兄 > 专业问答 > 支付加班工资会计分录如何写,需要注意哪些方面的呢?

支付加班工资会计分录如何写,需要注意哪些方面的呢?

2022-07-29 10:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。1.执行会计制度的企业会计分录:借:管理费用—职工福利费借:生产成本—职工福利费借:制造费用—职工福利费借:销售费用—职工福利费贷:现金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 3、法定节日加班:如果在法定节日安排劳动者工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300%的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

加班工资的支付方法如下: 1.安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付。 2.安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 3.安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

律师普法更多>>
  • 加班工资如何支付
    加班工资如何支付

    加班工资支付的情形如下,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息

    2020.05.16 392
  • 加班工资支付基数如何计算
    加班工资支付基数如何计算

    加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。

    2020.03.07 135
  • 员工加班如何支付工资
    员工加班如何支付工资

    员工加班支付工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之

    2022.05.11 335
专业问答更多>>
  • 请问加班工资如何计算?需要注意哪些?

    按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:每天延长工作时间的平常加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×

    2022-07-19 15,340
  • 加班加点工资如何计算,如何支付

    1、支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳

    2022-03-17 15,340
  • 如何计算加班费计件工资制如何支付加班费

    计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不

    2022-07-12 15,340
  • 如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费

    计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不

    2022-05-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 买房交定金需要注意哪些方面 01:30
    买房交定金需要注意哪些方面

    买房交定金前,应注意以下事项:1、现场勘查房源是否真实,卖方是否有出售房屋的资格。2、确认自己符合购房条件,需要贷款买房的应查自己的征信。3、如果是购买一手楼,应确认开发商已经办理预售证。4、交定金时应签订房屋买卖合同或意向书,应注意其中的

    2,304 2022.04.15
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,763 2021.04.25
  • 并购企业都要注意哪些方面 01:40
    并购企业都要注意哪些方面

    目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

    1,005 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?