公司加班老员工不想去上班
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的,因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班,但公司必须要给员工支付加班费。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司员工不愿意加班是合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
公司并不能够强制员工加班。公司需要与员工协商一致,且安排员工延长时间的,要支付不低于工资150%的报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排员工工作的,则支付不低于工资300%的报酬。
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