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商会是否可以不签订合同直接离职

2022-10-22 19:14

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2022-10-22回复

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可以的,不过你要提供事实劳动关系方面的证据

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没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

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试用期不签合同是否可以直接离职,需要根据具体情况判断:职工在试用期内离职的,需要提前三天通知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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