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什么情况算算加班?

2022-06-28 16:02

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2022-06-28回复

专业分析:

违背劳动者的意志,强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班用人单位强迫加班员工可以去投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

法律依据:

《劳动法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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