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工厂调班有什么规定根据相关法律规定，工厂调班如下规定： 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度； 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准； 3、用人单位应
2022.09.30 1,435 -
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工厂里受工伤，事后被厂里处经济罚款，他们说厂里有那个受工伤被处罚的规定这个有没有问题？
1、用人单位未按上述规定时间提出的，职工或者其直系亲属或、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。2、提交材料：提出申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（1）受伤害职工的。申请人为受伤害职
2022-09-15 15,340 -
工厂搬厂赔偿规定
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者
2022-01-01 15,340 -
工人在工厂一个月低于规定工资能告厂里吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2022-10-24 15,340 -
坐过牢，进厂见工会被厂查出有记录吗
建议咨询当地主管部门工作人员最新政策。
2022-10-31 15,340
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工厂罚款合法吗工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行
9,425 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
968 2022.06.22 -
00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,631 2022.05.11
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