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雇佣关系车祸对方次要责任

2022-03-17 17:18

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2022-03-17回复

专业分析:

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 本案中,雇员在从事雇佣活动中发生车祸,本人负次要责任,如果对方车辆有交强险,雇员得到赔偿后如还有差额可以要求雇主补差额。

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