潮州九级工伤赔偿范围几个月
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
职工工伤九级可以赔偿九个月的工资。被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：按残疾等级支付残疾补助金，标准为：七级是13个月的工资，八级是11个月，九级是9个月，十级残疾是7个月；劳动合同期满终止或员工提出终止的，由工伤保险基金支付工伤医疗补助，用人单位支付残疾就业补助。
-
工伤9级九个月是几级工资赔多少大致赔偿金额在20万以上，具体金额需根据实际情况再具体计算。对于工伤事故，首先到当地社保部门申请工伤认定，不申请工伤认定则无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请，你作为职工可以自行申请；工伤认定后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤
2021.01.18 342 -
潮州工伤七级赔偿什么标准工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工
2020.11.15 202 -
工伤九级停工留薪几个月工伤九级停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.01.11 396
-
九级工伤赔偿几个月
七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职
2022-08-15 15,340 -
工伤九级赔偿范围
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人
2022-08-21 15,340 -
九级工伤赔偿范围
九级工伤伤残等级赔偿标准 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付
2022-08-15 15,340 -
潮州九级工伤赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-30 15,340
-
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,589 2022.04.15 -
01:04
六级伤残赔偿几个月六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
1,258 2022.04.17 -
00:58
九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
2,940 2022.04.17
