劳动合同能签3个月吗
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如果用人单位与劳动者协商一致的,可以签订三个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者可以通过与用人单位协商确定劳动合同的期限。
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劳动合同签3年试用期几个月
劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能
2020.11.04 558 -
急?劳动合同能签三个月吗?
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同。用人单位与劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2020.08.13 227
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劳动合同签3年,可以签6个月吗
签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,三年劳动合同规定六个月试用期不超过此限制是合法的。
2021-11-10 15,340 -
租房合同能签3个月吗
租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意下列事项: 1、双方当事人的情况,合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况
2022-06-01 15,340 -
劳动合同能签几个月吗
法律规定合同期限分为三种:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。从法理上来说,半年的合同是符合法律规定的。
2022-07-08 15,340 -
劳动合同签3个月, 但是一直没有签
1、什么叫“公司单独签订了3个月的试用期劳动合同”?有没有明确注明该合同的有效期?合同期超过一年的可以设定3个月的试用期。如果合同有效期后没有签约的,才视为“未签合同”,所以“赔偿”一说有待考证。 2
2022-01-20 15,340
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01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,629 2022.04.17 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
5,977 2022.05.11 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,319 2022.05.11