有合同没有工资该如何讨要工资
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劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要求,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的证据,如果没有劳动合同,可以收集并提供有公司名称的工作证明书、工作服、有公司印鉴的公司员工的文件、工资支付记录、社会保险支付记录、证人证言、录音录像等资料证明劳动关系。如果用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有在劳动合同上签字,使用者严重违反劳动合同法的规定,要求使用者吗?支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的,应支付差额部分的逾期不支付的,使用者按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,到了工资结算日,劳动者可以与用人单位进行协商,讨要工资。若协商无效或者用人单位拒绝支付工资。劳动者可以选择携带能够证明其与用人单位存在劳动关系的文件,然后去用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。
劳动者与用人单位没有劳动合同,但劳动者可以通过一些凭证证明双方存在事实劳动关系,讨要工资:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;其他劳动者的证言等。
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2021.04.30 756 -
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2022-01-03 15,340 -
没有工资合同怎么讨要工资
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的证据。没有劳动合同的,可以收集并提供有公司名称的工作证和工作服。有公司印章的可以体现为员工的文件、工资支付记录、社保支付记
2021-11-20 15,340 -
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2022-04-05 15,340 -
没有合同该怎么讨工资
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2022-08-03 15,340
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