打印的劳动合同有效吗?
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单位自己编写打印出的劳动合同内容合法且符合法律规定的形式有效。劳动合同的必备条款包括:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。
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劳动合同复印有效吗
复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力,但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。在法律上,劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后,是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动
2020.06.03 288 -
劳动合同复印件复印有效吗
合同复印件加盖双方合同章后与合同原件的法津效力从效力推论上是一样的,如果本身不存在瑕庇应与原合同同具效力。合同原件与复印件的法律效力是不同的。根据证据规则,通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原
2020.04.01 266 -
单位打印出来的劳动合同是否有效
单位自己编写打印出的劳动合同,如果内容合法且符合法律规定的形式,是有效的。劳动合同的必备条款包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同
2021.02.16 135
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劳动合同公司打印的有效吗
1、公司自己打印的合同如果没有无法劳动法、劳动合同法等相关法律的规定,应当是有效的;2、用人单位给劳动者办理社会保险是一项法定的义务,其应当依法投保;3、用人单位依法应当按照合同约定结合出勤的具体情况
2022-05-09 15,340 -
单位打印劳动合同有效吗
只要劳动合同内容符合劳动合同法的规定,具备相关条款则是有效的。
2022-07-04 15,340 -
打印出来的劳动合同有法律效应吗
现实生活当中劳动者加入企业事业组织、国家机关、或者社会团体等用人单位,成为该单位的一员时,用人单位往往都会与劳动者签订,只要劳动合同内容符合劳动合同法的规定,具备相关条款则是有效的。《中华人民共和国》
2022-09-01 15,340 -
自己编写的劳动合同打印机有效吗
单位自行编制打印的劳动合同内容合法有效,符合法律规定。劳动合同的必要条款包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止
2021-11-10 15,340
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01:13
劳动合同复印件有效吗
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
9,891 2022.04.15 -
01:04
父母房产的赠予合同是打印的有效吗
首先,合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式,打印属于书面形式。打印的合同有法律效力,前提是其具有合同的基本要素,并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定,合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所,涉及金额的还要写明标
1,471 2022.04.17 -
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合同没手印有效吗
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,并不
1,645 2022.04.17