轻伤和轻微伤应该怎么处理
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打人致轻微伤，已经违法，根据《治安管理处罚法》，派出所应当对打人者行政拘留。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
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轻微伤应该怎么处罚行为人的行为若导致他人轻微伤，应当在公安机关进行调解之后，对受害人作出相应的民事赔偿；同时还可以对其处以相应的治安处罚。根据我国《刑法》规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
2020.03.27 102 -
轻伤跟轻微伤怎么处理若行为人的伤害行为构成受害人轻微伤的，一般仅应当受行政治安处罚；构成受害人轻伤的，则应当受相应的刑事处罚。《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以
2020.10.12 176 -
轻伤轻微伤怎样处理？双方当事人可以先协商处理，无法协商的，可报警和起诉处理。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.06.29 325
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轻伤和轻微伤应该怎么鉴定
1、在刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案机关机关应当及时开具伤情鉴定委托书，当事人凭办案机关开具的伤情鉴定委托书到被委托的鉴定机构进行伤情鉴定。 2、如果当事人认为鉴定机构或者鉴定人员与对方有
2022-07-23 15,340 -
轻微伤应该怎么处理
轻微伤的处理：已经违法，根据《治安管理处罚法》，派出所应当对打人者行政拘留。轻微伤不构成犯罪，不需要追究刑事责任，只需要承担行政责任即可。应当处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2022-06-11 15,340 -
工伤轻微伤应该怎么处理
关于员工因工负伤，为轻微伤的情况下，具体如何处理，方法如下： 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者
2022-04-25 15,340 -
轻微伤怎么处理轻微伤
一、轻微伤怎么处理 打人致轻微伤，已经违法，根据治安管理处罚法，派出所应当对打人者行政拘留。 轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，
2022-08-15 15,340
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打人至轻微伤应该怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，
2,370 2022.05.11 -
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,441 2022.04.17 -
01:01
轻微伤害该怎么判刑故意伤人造成他人受轻伤伤害的，根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定，应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意伤人，致他人收到轻伤伤害，最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚，由法院根据犯罪行为的具体情节
1,866 2022.04.15
