劳动合同能履行过失责任么
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适用。 缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。 根据法律规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 所以，劳动合同同样是适用缔约过失责任的，只不过是诉讼的主体对象和流程不同而已。
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缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，当事人一方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销，应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。
概念缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，当事人一方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销，应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。
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缔约过失责任只限于履行合同吗合同不成立。 缔约过失责任适用于因一方或双方过失而造成合同没有成立、合同无效、合同被撤销的情形。 总之，只有在双方之间没有建立起合同关系的情况下，才适用缔约过失责任。 缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的
2021.02.01 136 -
什么叫做劳动合同缔约过失责任缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，当事人--方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销,应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发 生的损害。
2021.02.26 244 -
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2021.03.15 131
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合同对方不履行有过失过失责任吗
合同不成立可能带来缔约过失责任。根据我国有关法律的规定，缔约过失是指一方违反其依据的诚实信用原则造成的义务，造成另一方信任利益的损失。缔约过失有两种：一种是合同无效；另一种是合同不成立。因此，合同不成
2021-11-20 15,340 -
合同未履行承担过失责任吗
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2021-11-07 15,340 -
签订劳动合同后需履行什么责任
根据《劳动法》第三条规定，劳动者的义务为，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。根据《劳动法》第四条规定，单位的义务为，用人单位应当依法建立和完善规章制度
2022-11-04 15,340 -
缔约过失责任适用劳动合同吗
缔约过失责任也应当适用劳动合同。《民法典》第五百条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重
2022-05-23 15,340
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不履行合同有什么责任根据《合同法》有关违约责任的规定，合同双方中有一方当事人不履行合同义务或者所履行的合同义务不符合约定的，另一方有权要求其承担继续履行的职责，并采取补救方式或按照合同事先约定好的违约条款，赔偿其相应的损失。 针对不履行合同的当事人，可通过以下
796 2022.04.17 -
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合同缔约过失责任有哪些根据我国合同法第四十二条的规定，合同缔约过失责任包括：1、在订立合同过程中故意隐瞒重要事实的；2、在订立合同过程中虚构事实的；3、实际上并不计划订立合同，恶意与相对方磋商的；4、订立合同过程中存在其他违反合同法规定的诚实信用原则的行为。当事
1,548 2022.04.15 -
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合同无法履行违约责任怎么承担合同无法履行，如何承担违约责任 合同无法履行的时候，如果无法履行是因为一方的过错行为导致的，过错一方就需要承担违约责任。根据我国合同法的规定，法定的违约责任包括了继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任；约定的违约责任就包括了，违约金条款等约
1,130 2022.04.17
