2012年9月至2014年9月期间
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是不合法的。自己所在单位的营业执照到一定期限以后，就需要重新到工商局进行办理。这是因为在我国公司法当中有着明确的规定，公司在经营的时候，并不是所有的公司的经营期限都是无限制的，到期以后还是需要去补办其他相关手续的。
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什么叫机动车检验日期至9月车辆检验有效期就是最后的年检有效期，一般到了这个日期是需要再次年检的，而年检可以提前，但是不能延后，出了这个有效期的，驾驶员的车辆就是未检车辆。营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；拖拉机和其他机动车每年检验1次等
2020.04.23 377 -
9月满10年可以休几天年假目前是5天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.11.01 1,655 -
2022年9万逾期五个月了怎么办银行信用卡无力偿还的，可以与银行沟通，并申请延期支付或者分期支付，如果持卡人因为失业、疾病等原因导致不能按时还款，可以主动联系信用卡所属银行，说明自己的情况，表示不是恶意欠款，申请延迟还款和利息优惠。
2021.02.23 96
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2014年9月新赔偿
和劳动相关的赔偿一般指单位违反法律规定辞退员工，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。单位未和员工签订劳动合同，需要支付未签订期间的双倍工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工
2022-10-09 15,340 -
2014年9月新的赔偿明细
和劳动相关的赔偿一般指单位违反法律规定辞退员工，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。单位未和员工签订劳动合同，需要支付未签订期间的双倍工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工
2022-10-10 15,340 -
2014年9月份伤残鉴定标准
如果是工伤的话，9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、
2022-10-21 15,340 -
2014年9月6日冤假错案要被刑拘?
一、录音遗愿应具有的要件 1、必须由遗愿人亲自制作，并亲自叙述遗愿的全部内容 2、必须请两个以上的证明人在场作证 3、录音开始时，遗愿人、证明人必须分别说明自己的姓名、性别、年纪、籍贯、职业、所在工作
2022-07-04 15,340
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失业金9年半是多少个月领取失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最
3,089 2022.05.11 -
00:58
9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,515 2022.04.12 -
01:23
离婚孩子9个月判给谁离婚孩子9个月大，一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定，法院在作出离婚判决时，若是判决涉及孩子抚养权的，应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下，离婚时不满2岁的孩子，应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符
490 2023.01.04
