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员工到法定退休年龄的具体内容规定是哪些?

2022-08-04 19:42

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2022-08-04回复

专业分析:

1.直接发离职通知书,到法定退休年龄,劳动合同自然终止,不必支付任何补偿金 2.返聘人员,也就是退休人员,只能签订一个聘用协议,约定好双方的权利和义务,不能签订劳动合同和交社保的

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一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以退休。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以直接退休。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后,应当退出劳动关系或者工作关系,并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。法定退休年龄的界定,对于劳动者退出劳动关系,享受养老保险待遇等具有重要意义。

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