员工工资扣社保个人所得税
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1，工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——个人所得税 银行存款或库存现金(实际发放给员工的) 3，缴纳社保费，住房公积金时: 先提企业部分到应付职工薪酬 借:管理费用或其他相关费用——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 贷:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 缴纳: 借:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 其他应付款——社保(个人负担部分) ——住房公积金(个人负担部分) 贷:银行存款 4，交税时， 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款或库存现金 扩展资料 1)发工资,从工资中扣回 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保金(个人承担的部分) 2)单位代缴个人社保 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-社保金(个人承担的部分) 贷:银行存款
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个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有关系，没交社保依然能扣工资个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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工资多少扣个人所得税基本工资超过3500元，要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
2020.08.14 328 -
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工资扣个人所得税标准工资扣个人所得税的标准： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括
2022.03.16 961
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工资个人所得税谁扣
员工工资个人所得税是怎么样收取的----先由单位按超过3500元的部分计算缴纳，后从员工工资中扣回来。
2022-07-16 15,340 -
社保是计算工资时扣个人所得税的吗
首先说下个人所得税的征缴方式，个人所得税原本是由个人直接到税务局去缴纳，这在其他发达国家是一种很普遍的缴纳方式。由于我国的税收征管特点及税源构成方式不同，在我国基本是由你本人所在的单位或公司代扣代缴的
2022-07-13 15,340 -
个人工资所得税扣不扣社保扣的话回扣多少钱
1.单位是必须要给员工缴纳社保的这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职
2022-06-22 15,340 -
员工个人所得税如何扣
企业职工工资、薪金所得适用计算方法： 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税
2022-08-05 15,340
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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,401 2022.05.11 -
01:37
个人所得税扣除标准个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得
113,515 2022.04.15 -
01:01
临时工要交个人所得税吗临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
5,140 2022.06.22
