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高温补贴不发怎么维权

2022-08-07 18:05

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江西在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

1、达37℃以上,下午暂停工 日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作; 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作; 日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。 2、孕妇工作环境不能超33℃ 用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。 3、工作中暑致死视为工伤 劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。 一般情况下,公司发放高温补贴都是发给在35度以上的高温露天工作的劳动者,而且大部分都是在6、7、8、9这四个月进行高温补贴。公司不发高温补贴怎么办?如果公司不发放高温补贴,劳动者可以向当地的县级以上人才资源部到相关部门进行举报。

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