公司解除合同需要提前多久
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如果公司非过失性辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且还应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果过失性辞退劳动者的，则可以立即与劳动者解约；其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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用人单位非过失性辞退，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳务合同提解除需要提前多久劳务合同提解除需要提前三十天，但如下情形除外： 1、用人单位与劳动者协商一致的，可以立即解除劳动合同； 2、试用期的劳动者，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、其他情形。
2020.07.22 246 -
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2021.01.16 188 -
劳动合同解除需要提前多久解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2020.12.19 245
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公司提前解除劳动合同需要提前多久
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解除劳动合同，需要提前多久去公司提前
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2022-04-19 15,340 -
公司租赁合同提前要多久解除合同
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2022-06-25 15,340 -
劳务合同提解除需要提前多久
劳务合同提解除需要提前三天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形，那么出现约定的情形后，劳务合同是可以提前解除的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
2022-06-24 15,340
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,153 2022.04.15 -
00:57
合同公证需要多久根据《公证程序规则》第三十五条之规定，对于较为简单的公证事项，一般申请人在十五个工作日内就可以完成公证程序，并收到公证书，这里说的“工作日”是不计算双休日的。但如果当事人申请公证的是较为复杂的合同，公证员认为有必要让申请人补充证明材料，或是
1,529 2022.04.17 -
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高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,774 2022.04.17
