临时道路劳务分包合同应该怎么写?
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发包人:承包人: 第一部分协议书劳务作业发包人:(以下简称发包人)劳务作业承包人:(以下简称承包人)依照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于工程建设单位或工程总承包单位(以下简称“建设单位”)与劳务作业发包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下简称“总(分)包合同”),双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。 1、承包人资质情况: (1)资质证书号码: (2)发证机关: (3)资质专业及等级: (4)复审时间及有效期: 2、工程名称: 3、分包合同内容:(1)本合同分包范围:(注:分包范围决定着劳务承包人的作业范围,建议根据工程实际情况,对本条进行详细、具体的约定,避免因分包范围约定不明而引发争议)(2)本合同劳务作业内容:(注:根据《建筑业劳务分包企业资质标准》,劳务作业分为木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等十三种作业内容,建议在本条将劳务分包人提供的作业内容按上述分类约定明确。) 4、工程地点:建筑面积: 5、合同价款总额元(人民币),大写元。(注:根据《建筑业劳务分包企业资质标准》,劳务分包企业所承担的劳务分包作业内容,单项业务合同总额不得超过企业注册资本金的5倍,因此,建议在合同签订时核实劳务承包人的注册资本金。)
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劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说,解除劳务合同的通知应包括以下内容:1、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形,写上原因,便于以后作为证据。2、写明决定解除劳务合同的时间。3、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。4、注明双方是否已就劳务费进行结算,约定结算和支付的时间,以及未及时结算、交付的后果。这里要提醒一下大家,双方签订解除劳务合同的协议后,对方需依约向你支付劳务报酬。如果对方没有及时支付你的报酬,可向当地人民法院起诉处理。
后果为:因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
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