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异地用工如何处理

2022-05-14 12:09

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2022-05-14回复

专业分析:

劳动者与用人单位协商签订劳动合同,合同可约定工作岗位及工作地点、工作报酬。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。

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