法律规章的制定程序是什么？
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根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律； 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 这里对规章制度的民主程序提出了三个步骤，职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定。
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法律规定企业改制程序是什么法律规定企业改制的程序是： 1、拟订总体改组方案； 2、选聘中介机构； 3、开展改组工作； 4、发起人出资； 5、公司筹委会会议，发出召开创立大会通知； 6、召开创立大会及董事会会议、监事会会议； 7、办理工商注册登记手续。
2020.07.01 137 -
公司法律法规章程制定规定是公司法律法规章程制定规定： 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司
2020.11.27 134 -
公司法律法规章程制定规定是怎样的公司法律法规章程制定规定： 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司
2020.08.20 167
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法律规定强制拆迁的法律程序有哪些强制拆迁的法律程序是怎么规定的
强制拆迁的法律程序有 一、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关材料。 二、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定，区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的，应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案
2022-02-06 15,340 -
法律援助强制执行程序是什么，规定是什么的
首先你弄清楚强制执行是基于法院生效的判决书后，而被告却不按生效判决书履行给付义务的，原告为了能使法院生效的判决得到履行，而申请法院采取的强制措施。
2022-08-10 15,340 -
行政处罚程序违法的法律规制是什么
行政处罚法。有权机关应当依照规定的程序实施处罚;不遵守法定程序的，行政处罚无效;有权机关在作出行政处罚决定之前，不依法向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行不予
2021-05-10 15,340 -
工厂规章制度是否按法定程序
工厂规章制度要按法定程序。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息
2022-03-09 15,340
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违章建筑拆除程序法律规定违章建筑拆除程序法律规定如下：1、征收房屋的时候，对违反城乡规划的违法建筑、构筑设施，可以强制拆除；2、违法建筑的情况是比较复杂的。没有产权证，不等于就是违法建筑。有些地方，即便是违法建筑，也要进行适当的补偿。因为有些违法建筑形成是有一定历
2,154 2022.04.17 -
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强制拆迁的程序是什么强制拆迁时要走的八个程序具体如下： 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料； 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定，区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的，应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案； 3、决定书要载明下列
903 2023.02.18 -
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违章建筑强拆的法律程序违章建筑强拆的法律程序： 1、立案； 2、调查程序，调查人员不得少于2个人并要主动出示执法证件，在被询问以及在签署笔录时要谨慎； 3、决定程序，同时履行告知，听取陈述、申辩； 4、处罚决定书的送达和执行。 行政机关在作出行政处罚决定之前，应
1,673 2022.05.11
