单位拖延申报工伤保险要怎样处理
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用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过申请时效，无法认定工伤。在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。《省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也规定：妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。
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单位拖延申报工伤保险，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
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单位拖延申报工伤保险怎么办单位拖延申报工伤保险，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.11.08 180 -
如果单位拖延申报工伤保险怎么办单位拖延申报工伤保险的处理方法： 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到法院进行起诉。
2020.02.19 125 -
单位拖延申报工伤怎么办单位拖延申报工伤的，员工本人可以申请工伤认定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位没有申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.05.18 203
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单位拖延申报工伤保险怎么办
单位拖延申报工伤保险的处理方法： 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到
2022-05-29 15,340 -
单位拖延期限工伤保险申报怎么写
单位拖延申报工伤保险的处理方法：1。工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。2、向法院提起诉讼。由于用人单位故意拖延工伤申报时间，员工超过工伤鉴定申请时
2021-12-25 15,340 -
单位拖延工伤保险如何处理？
用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权
2022-06-26 15,340 -
公司拖延申报工伤保险怎么处理？
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,463 2022.04.15 -
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