企业申报工伤指南是怎样的
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首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 2 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 3 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。 4 填好工伤认定申请表,盖上公章。 5 工伤认定时需准备的上交材料。1.工伤认定申请表(原件),2.证人证言《证人签名,按手印》,3.事故见证人身份证、工作证复印件。5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。6.受伤者当月考勤记录复印件,7,受伤员工首次病历本复印件,8.受伤员工医疗诊断证书复印件,9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。 6 资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。 7 待受伤员工伤愈后,再交资料进行报销。
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