每份应培保险收费是多少钱
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工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。 工伤保险作为五险一金之一，是一种社会福利保险，和其他保险有很大的区别，具有强制性和更广泛的保障范围是最大的区别。强制性体现在工伤保险是国家强制要求单位必须为员工投保的，也通过了立法的形式规定了必须这样做。
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定
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社会保险每月交多少钱五险一金即社会保险和住房公积金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳
2020.11.23 254 -
养老保险每月交多少钱养老保险每月应交金额：员工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进
2020.12.03 361 -
医疗保险卡每月多少钱医疗保险卡每月的钱的数额标准： 1、35周岁及以下，按本人缴费基数的3%划入； 2、36周岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入； 3、46周岁至退休前，按本人缴费基数的3.7%划入； 4、退休人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入
2020.09.24 282
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养老保险交费每月多少钱
1、职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，2年提高1个百分点，最终达到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、灵活就业人员养老保险
2021-10-25 15,340 -
月收入5800每月应抚养费多少钱
《中华人民共和国》第三十七条规定：后，一方的子女，另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问
2022-08-24 15,340 -
每年工伤保险是多少钱
工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是50
2022-07-21 15,340 -
车保险每年多少钱
缴费用:养路费（1320元/年）、车船使用税（200元/年）、车辆年检费200元、保险费用（上车损、三者、玻碎、盗抢、不计免赔），平均3500元/年（今年起新增加了第三者强制险1050元）。答案补充保
2022-08-06 15,340
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抚养费教育费每月多少钱我们通常所说的抚养费，是指夫妻双方离婚时，未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外，法院
543 2020.12.30 -
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生育险每个月交多少钱?生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
7,023 2022.04.17 -
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医保每人一年交多少钱医保每人一年交多少钱，每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式，一种是企业员工的缴纳，一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用，也是要按照实际工资作为适当调整的，所以并没有一个具体的数字，所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
5,631 2022.04.17
