劳动仲裁申请后，受理的时间是多长？
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我是法院的，根据情况劳动仲裁受理之日是5天，参见劳动争议调解仲裁法以下规定： 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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递交仲裁申请多长时间受理仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 不知你是劳动仲裁还是经济仲裁，所以我把两个仲裁法关于受理的规定都给你。
2024.05.10 17 -
大概申请多长时间劳动仲裁如果当事人申请劳动仲裁的，一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内，决定是否受理；而仲裁庭裁决劳动争议案件的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书
2020.09.24 214 -
劳动仲裁受理需要多久，仲裁受理多长时间，劳动纠纷依据我国相关法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
2024.05.10 34
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仲裁受理时间，申请劳动仲裁能否受理
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳
2022-04-14 15,340 -
劳动争议仲裁申请书交到法院后多久能受理，申请劳动仲裁要多长时间
根据现行《条例》规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件
2022-01-21 15,340 -
劳动仲裁的受理时间是多久, 劳动争议仲裁申请的时间是多久, 怎么算
1，劳动仲裁时限不因为是个人申请或者集体申请而变化。2，受理时间为由到仲裁申请之日起五日内，逾期仲裁委员会未做出是否受理决定，申请人可以向法院起诉。3，仲裁时限，通常为四十五天，如果案情复杂的，经主任
2022-02-26 15,340 -
申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-07-03 15,340
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00:55
法律援助申请后多长时间受理案件法律援助申请后，会在十个工作日内决定是否受理案件。 一般情况下，法律援助机构会从收到申请援助事项的全部材料那天起的十个工作日内，进行审查，并且作出是否予以法律援助的决定。 对符合条件的，法律援助机构会作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办
3,335 2022.04.17 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,226 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,562 2022.05.11
