内蒙古劳动合同备案该如何办呢？
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甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 二、本合同为短期合同。试用合同期从2012年7月9日起至2013年7月9日止。合同期满自动失效。 三、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在XX岗位工作；在试用期内，甲方也可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 四、根据乙方的岗位及工作要求，甲方应按有关规定为乙方提供必须的工作条件，采取必要的劳动保护措施；乙方必须要个遵守各项安全操作程序。 五、甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位规章制度，对乙方实行管理和奖惩；乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，保守秘密。 七、因工作需要，本合同确需变更的，甲、乙双方应协商一致，并按规定程序变更合同。 八、甲、乙双方在试用期内应恪守本合同条款，不得无故中止合同。如甲方不履行合同，乙方可提出申述或辞聘；乙方不履行合同，甲方对乙方可予以处分和解聘。试用期满后，经组织考察、考核合格者，甲乙双方可签订《事业单位聘用合同书》；不合格者予以解聘。 九、双方约定其他事项。
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办内蒙古无房证明需要携带身份证、户口本、婚姻证明等材料到本地房管局进行房产查档，缴纳查询费后出具加盖公章的证明。本地户口可以直接到本地房管局办理，外地户口需要到户籍所在地办理。
劳动合同备案的具体流程步骤： 1、按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份） 3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4、用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
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