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编外劳动合同人员待遇包括哪些

2023-03-31 06:20

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2023-03-31回复

专业分析:

事业单位编外劳动合同和正式编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,编外劳动合同工由单位内部制定,可以参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3,正式编人员可以在事业单位之间调动,编外劳动合同工不能。 4,正式编制人员可以提任副科级及以上职务,编外劳动合同工不可以。

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